Keperluan pertolongan cemas di tempat kerja
First Aid & CPR New Brunswick
Jika anda mengendalikan atau menguruskan tempat kerja di New Brunswick — pejabat, kedai, tapak pembinaan atau kilang — undang-undang mewajibkan anda mempunyai cukup ramai juru pertolongan cemas terlatih dalam kalangan pekerja, bersedia membantu rakan sekerja dalam kecemasan.
Kewajipan majikan — untuk menyelamatkan rakan sekerja
Pertolongan cemas di tempat kerja bukan kelayakan pekerjaan: ia adalah kewajipan majikan untuk melantik dan melatih cukup ramai juru pertolongan cemas mengikut bilangan pekerja dan tahap risiko, supaya seseorang boleh bertindak serta-merta jika rakan sekerja cedera. Bilangan tepat dan peraturan bergantung pada undang-undang yang terpakai di New Brunswick.
Apa yang undang-undang perlukan di New Brunswick
Berapa ramai juru pertolongan cemas yang dilantik?
The requirement depends on workers per shift and whether the work is 'high hazard' (defined in Schedule A of the regulation). E.g. 2-25 workers per shift: non-high-hazard = 1 Basic-level first aider; high-hazard = 1 Intermediate-level first aider. Employers must also assess risks and provide additional supplies, services and facilities (s. 4(3)).
Sebagai wilayah Kanada, New Brunswick mempunyai rangka kerja kesihatan dan keselamatan pekerjaannya sendiri yang mempunyai bidang kuasa ke atas semua tempat kerja.
Online training is recognized in New Brunswick; the practical portion of CSA levels is normally in person.
Butiran khusus
- 'High hazard work' is defined by reference to Schedule A of Regulation 2004-130, which raises the required first-aider level for the same headcount.
- Physicians, nurses and paramedics may act as first aiders without separate training.
- 2024 CSA harmonization: the former annual 6-hour refresher was removed in favour of triennial validity.
Mengapa ini penting
Kecemasan di tempat kerja boleh berlaku pada bila-bila masa. Apabila ia berlaku, perbezaan antara hasil yang positif dan tragedi sering bergantung kepada kehadiran seseorang yang terlatih di dekat. Mempunyai penyelamat bertauliah dalam pasukan anda bukan sahaja keperluan undang-undang — ia adalah pelaburan dalam keselamatan pasukan anda.
Adakah ini benar-benar yang anda cari?
Kursus pertolongan cemas dan CPR kami 100% dalam talian, membawa kepada pensijilan yang diiktiraf, dan melebihi piawaian yang diperlukan; pilihan hibrid juga tersedia dan memenuhi kebanyakan keperluan. Pilih kursus yang sesuai dengan situasi anda:
Kursus
Kursus kami, mengikut piawaian CSA Z1210-17, 100% dalam talian dan dengan pensijilan, memenuhi dan melebihi keperluan ini.
CSA Z1210-17Pertolongan Cemas - CSA Z1210-17 - 16 jam - Profesional kesihatan
Latihan pertolongan cemas selama 16 jam ini, yang mematuhi piawaian CSA Z1210-17, dikhususkan untuk profesional penjagaan kesihatan. Pada akhir latihan, calon akan menerima persijilan yang sah selama dua tahun, memenuhi keperluan «Latihan Pertolongan Cemas Pertengahan» mengikut piawaian CSA Z1210-17. Kecekapan akan dikemas kini setiap tahun, dan latihan mesti diperbaharui setiap dua tahun untuk mengekalkan persijilan aktif. Disesuaikan untuk jururawat, ia mengukuhkan keselamatan penerima manfaat di CHSLD dan persekitaran penjagaan lain.
CSA Z1210-17Bantu Mula – Tahap Pertengahan (16 jam) - Mematuhi piawaian CSA Z1210-17
Selepas berjaya menamatkan latihan BERSEMUKA Bantu Mula tahap pertengahan ini selama enam belas (16) jam, calon akan menerima persijilan sah yang memenuhi keperluan «Latihan bantu mula pertengahan» seperti yang dinyatakan dalam piawaian CSA Z1210-17.
Perlukan secara khusus sijil "Pertolongan cemas di tempat kerja"?
Sijil kawal selia khusus itu mesti disiapkan sepenuhnya dengan badan penggubal undang-undang: WorkSafeNB.
WorkSafeNB maintains a list of approved training providers and any new applicant must obtain WorkSafeNB approval (implementing CSA standards). A non-approved provider cannot issue the recognized certificate; non-approved online training only complements.